The productivity of the nursing team is directly related to job satisfaction, which in turn is influenced by the leadership style adopted by nurse managers. The quality of care provided by nurses will reflect in the success ...

O gerente de enfermagem realiza suas funções num ambiente cujas condições de trabalho podem ser demasiadamente estressantes. A pandemia de Covid-19 aumentou ainda mais os estressores aos quais a equipe de enfermagem e ...

Introdução:o tempo é um dos bens mais valiosos do ser humano, portanto, deve ser utilizado de forma adequada. É impossívelditar o quanto o tempo durará, mas é possível gerenciar o tempo. Para algumas prossões, como a ...

Nursing leadership directly affects the success of health institutions, as attitudes of nurse leaders will reflect on staff nurses’ job satisfaction and, consequently, on the quality of care. It is necessary to emphasize ...

Objetivo: analisar as atitudes em relação à produtividade de profissionais de enfermagem que atuam em serviços de emergência. Método: pesquisa transversal de abordagem quantitativa, realizada em fevereiro e março de 2020 ...

Objetivo: investigar na literatura a aplicação do ensino da enfermagem transcultural para estudantes de cursos de graduação em enfermagem. Método: revisão integrativa de artigos publicados entre 2011 e 2021 através de ...

Objetivo: Refletir sobre o uso da inteligência artificial na área de enfermagem. Metodologia: Reflexão teórica elaborada através de pesquisa bibliográfica realizada na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS). Foi realizada ...

Introduction: With the emergence of the Covid-19 pandemic, nurses, who were already facing many challenges, started to face yet another one. It is a time in which the professional, despite gaining prominence due to coping ...

Background: Nurses have crucial roles in caring for patients and preventing the spread of COVID-19. Therefore, nurse managers have a prominent role during the pandemic, being responsible for the support and training of the ...

Context: Leadership is the process of influencing people to achieve common goals. In all nurses’ roles, leadership is emphasized since nurse leaders’ attitudes influence nurses’ job satisfaction and retention and, consequently, ...